9月27日-29日，由國家藥監局人事司主辦，高級研修學院承辦的全國藥品派出機構負責人綜合能力提升培訓班成功舉辦。本次培訓班以線上直播的形式開展，各省級藥監部門及其派出機構通過集中組織或個人登錄的方式參加培訓，高峰時段有126個端口，近300位學員，同時在線學習，充分發揮出線上培訓覆蓋面廣的優越性。

本次培訓班突出亮點：

一、精心設計 師資權威

派出機構是保障藥品安全的最前沿，為了提高培訓的針對性和實效性，高研院在課程設計與師資遴選上下了很大功夫。在培訓班籌備階段，通過電話訪談了解培訓需求，邀請授課師資與學員代表召開課程論證會，通過充分交流進一步細化完善教學方案，使備課更有針對性，為提高培訓成效夯實基礎。

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在精心打磨教學方案的基礎上，邀請國家局藥品、醫療器械、化妝品監管司相關工作負責人，高校參與法規修訂的核心專家和地方監管一線的業務骨干為學員授課，從法規解讀、實務操作和技巧指導等方面進行專題講授、答疑解惑，學員表示非?！敖饪省?。

二、案例交流 啟發智慧

為了讓監管手段跟上產業發展和科技進步，培訓期間，在入選國家局組織的智慧監管典型案例中精選出4個有代表性的項目，邀請所在單位以視頻+講解的形式為學員展示做法與成效，啟發學員給監管手段插上信息化的“翅膀”，以靈活生動的形式提高學員的學習興趣，突破了對網絡培訓的傳統認知，彌補了網絡培訓的不足，學員表示受益匪淺。

三、典型示范 互動訪談

為了在交流中觸碰出思想火花。培訓組織者在分組研討環節甄選成效顯著、便于推廣的做法，邀請吉林省局白城分局、黑龍江省局稽查五處、杭州市局藥品檢查中心、安徽省局第五分局、山東省局第三分局和湖南省局檢查分局的學員作為訪談嘉賓與主持人進行互動交流，從提升檢查能力、創新工作方式、落實主體責任、助力企業發展四個方面，將工作中可復制的突出亮點娓娓道來，使學員們從兄弟單位的有效做法中汲取經驗、拓寬思路，增強了攻堅克難的信心與決心。

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學員心得

?????? 課程精彩，形式多樣。此次培訓，在國家局人事司、高研院嚴密有序的組織下，取得了圓滿的成功。此次培訓為線上培訓，歷時三天，雖然時間不長，但課程安排緊湊、時間分配合理、培訓內容豐富，組織形式多樣，經驗分享、分組研討、互動訪談等環節都給人以耳目一新的感覺，讓每一位參訓人員深刻感受到組織人員的嚴謹、細致、認真而不失創新、靈活。

?????? “畫龍點睛”。無論是“兩高”司法解釋還是“兩品一械”上市后監管實務以及辦案技巧，都是在我們基層監管的實踐中的點睛之筆，點破了我們的困惑，點活了我們的難解之結，點燃了我們心中的希望之火，點起了我們攻堅克難的信心和決心。

?????? “他山之石”。四個省市局的前沿做法和經驗，分組討論兄弟省處（局）的分享，眼界大開，腦洞大開，既要“拿來主義”又要“吸之營養”結合運用，目標是發揮主觀能動性，對照自己再上一層樓；對照先進勇猛追趕迎頭趕上。

?????? “平臺效應”。將帶著感激之情充分運用這次學習之平臺，保持與高研院各位老師的聯絡，為“取經問道”；建立與授課專家的聯系，求“答疑解惑”；堅持與同學的溝通，尋“監管大同”。

?????? 課程設置合理，主題鮮明，內容貼近實際。培訓從轉變觀念、提高認識的角度，講解了科學監管理念和新形勢下藥品監管工作面臨新形勢、新任務，使本人對藥品監管工作有一個全新的認識和提高，受到了有益的啟發。

?????? 拓寬了眼界視野，拓展了思想思維。本次培訓讓我耳目一新，深受啟發，明白了藥品監管工作的重點，充實了做好基層藥品監管工作理論基礎，增強了做好藥品監管工作的信心，這是一次思想觀念更新，工作方法改進和提高的培訓。